心态决定命运?
有一条永远不变的真理:以积极的心态对待工作,工作也会以积极的回报还馈于你.
小李在一家快速消费品公司已经工作了两年,一直是不温不火的状态,待遇不高,但能学到东西,比较锻炼人,薪水也还说过得去.但最近在和一些老朋友交流的过程中,他发现大家都发展得很好,都比自己强,这使得他对自己目前的状态不太满意了,开始考虑怎么和老板提加薪或者找准机会跳槽.
终于,他找了一次单独和老板喝茶的机会,开门见山地向老板提出了加薪的要求.老板笑了笑,并没有理会.于是他对工作再也打不起精神，开始敷衍应付起来。一个月后，老板把他的工作移交给其他的员工，大概是准备“清理门户”了。他赶紧知趣地递交了辞呈。可令他始料未及的是，接下来几个月里，他并没找到更好的工作，招聘单位开出的待遇甚至比原来的公司还差了。
由于心态的错位与失衡，小李失去了那份还过得去的工作，而且，他的下一份工作还不如以前。
而道尼斯的经历则恰恰与小李相反。
道尼斯先生来到一家进出口公司工作后，晋升速度之快，令周围所有人都惊诧不已。一天，道尼斯先生的一位知心好友怀着强烈的好奇心向他询问晋升的秘诀。
道尼斯先生听后无所畏惧地耸了耸肩，用非常简短的话答道：“这个嘛，。很简单。当我刚开始去杜兰特先生的公司工作时，我就发现，每天下班后，所有的人都回家了，可是杜兰先生依然留在办公室工作，而且一直呆到很晚。另外，我还注意到，这段时间内，杜兰特先生经常寻找一个人把公文包拿给他，或是替他做些重要的服务。于是，我下了决心，下班后，我也不回家，呆在办公室内。虽然没有人要求我留下，但我认为自己应该这么做，如果需要，我可以为杜兰特先生提供他所需要的任何帮助。就这样，时间久了杜兰特先生养成了有事叫我的习惯。”
两种不同的心态，两个相反的结果。在以上两个人的职业道路中，心态对他们起到了决定性的作用。具有消极被动心态的人，他们只会指责和抱怨，甚至一味逃避。只是被动地应付工作，为了工作而工作，不在工作中投入自己全部的热情和智慧，只是机械地完成任务。这样的员工，是不可能在工作中做出好成绩的并最终拥有自己的事业的。
以积极主动的心态对待你的工作，你会尽职尽责完成工作，并在工作中充满活力与创造性，你就会成为一个值得信赖的人。一个老板乐于雇佣的人。
摘自参考消息
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